Gestionnaire administration paie 91 91220 91

Connectt rechercher pour l'un de ses clients, un gestionnaire administration du personnel et de la paie bilingue anglais pour le 91.

Administration du personnel
Accueil des nouveaux employés : contrats, processus d'intégration, formalités administratives, DPAE
Suivi du registre unique du personnel par établissement
Suivi des AT (déclaration, registre des accidents bénins, statistiques annuelles ?)
Suivi des convocations CHSCT et actions en cours
Gestion des intérimaires (suivi des contrats, PO, contrôle de la facturation)
Support du Responsable RH pour les élections du personnel, soutien réponses CE, rapport égalité professionnelle hommes/femmes
Affichages obligatoires par établissement (suivi et mise à jour)
Attestations de travail et demandes diverses
Gestion de la base de données RH (workday)
Gestion des dossiers du personnel
Archivages

Gestion des Absences
Suivi des arrêts maladies
Relation avec les différentes caisses CPAM et suivi des subrogations
Gestion des visites médicales, relation avec les médecines du travail
Suivi des congés-payés, congés familiaux et RTT (extraction pour passage en paie et contrôle)

Paie
Gestion de la paie de la France avec l'aide des supports externes ADP
Back up de la paie de l'Espagne et l'Italie
Etablissement du planning annuel de paie avec ADP
Gestion des augmentations de salaire, Management Awards, Primes, Bonus
Gestion administrative des avantages sociaux, Prévoyance et Santé, Plan épargne entreprise, 1% patronal, tickets restaurants?
Mise en place des dossiers de prévoyance
Relation avec la comptabilité localisée à Amsterdam
Gestion des demandes d'acompte et saisies sur salaire
Suivi des avantages en nature
Suivi des déclarations trimestrielles
Déclarations annuelles (ND4S, Agefiph, 1% patronal, Fongecif, Opca, médecine du travail?)

Compétences professionnelles et techniques :
Bonne maîtrise de la paie
Bonne connaissance d'Excel
Bon niveau d'anglais écrit et oral

Compétences humaines et relationnelles :
Bonne communication orale et écrite
Rigueur, sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles
Capacité d'analyse
Garantir la réalisation des objectifs fixés
Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe

Mail candidature: s.barnat@hotmail.fr
Compétences professionnelles et techniques :
Bonne maîtrise de la paie
Bonne connaissance d'Excel
Bon niveau d'anglais écrit et oral

Compétences humaines et relationnelles :
Bonne communication orale et écrite
Rigueur, sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles
Capacité d'analyse
Garantir la réalisation des objectifs fixés
Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe

Mail candidature: s.barnat@hotmail.fr

 



LIEU
91220 91

 

Durée de mision
CDI

 

Début de la mission
dés que possible

 

EXIGENCES
Région : Paris 12ème
Contrat : CDI
Diplome : bac + 2
Expérience : de 2 à 3 ans

 

Métier
Gestionnaire paie et administration du personnel

 

Contact Agence

 

Classification
Industrie
Bureau d'Etudes

 

Pôle Tertiaire :